Progressão
O desenvolvimento dos nossos colaboradores é uma prioridade. Definimos objetivos ambiciosos, acreditamos na superação e no crescimento constante. Incentivamos a diversificação de conhecimentos e a mobilidade e crescimento dentro do Grupo.

Meritocracia e Reconhecimento
Promovemos uma cultura baseada na avaliação do desempenho e no reconhecimento do mérito, que tem como objetivo identificar as competências individuais, incentivar a autoavaliação e recompensar com transparência, igualdade e de forma imparcial o desempenho de cada colaborador.

Ambiente de trabalho
Alicerçados nos nossos valores organizacionais orgulhamo-nos de conseguir atingir e manter um ambiente profissional e pessoal equilibrado, onde a preservação da coesão, da colaboração e do trabalho em equipa são valorizados.

Feedback
Mantemos canais de comunicação abertos e disponíveis para os nossos colaboradores. Estando em constante crescimento e em geografias tão diferentes, torna-se tão essencial comunicar com e para o exterior como para o nosso cliente interno. Para tal, estimulamos o diálogo permanente entre equipas e chefias e dispomos de ferramentas de comunicação que permitem a melhoria contínua do desempenho da atividade e das relações humanas.